为总结2018年取得的成绩，谋划2019年发展大计，1月26日上午8点，重庆新西亚铝业集团在德感工业园区党群活动中心召开了“四届三次职代会暨2019年工作会”。公司经营班子、主管以上管理人员、先进代表及职工代表共100人参加了会议。公司副总经理李小红主持会议。

      本次会议在雄壮的《国歌》声中拉开序幕。公司副总经理周雄首先代表董事长刘斌原文宣读了2018年《行政工作报告》。

      董事长刘斌用PPT的形式深刻解读了《工作报告》的关键词，从五个方面系统点评了2018年公司取得的成绩，剖析了公司五个方面存在的问题，提出了公司2019年“坚持战略引领，突出市场开发，助推企业高质量发展；强化创新驱动，夯实基础管理，谱写公司发展新篇”的战略思路。

      刘董事长站在集团公司战略发展高度，提出了2019年全年的奋斗目标。制定了七个方面的办法和措施。一是坚定不移抓班子、建机制、强队伍、促和谐；二是坚定不移塑文化、聚人心、强宣传、增活力；三是坚定不移拓市场、强服务、整资源、再跨越；四是坚定不移抓技术、重研发、谋创新、稳增长；五是坚定不移强生产、重质量、保安全、增效益；六是坚定不移防风险、降成本、重绩效、创收益；七是坚定不移强化责任担当、履行好政治责任和社会责任。刘董事长在会上亲切勉励全体新西亚家人，倍加珍惜工作岗位，倍加珍惜当前的获得感和幸福感，倍加珍惜公司发展的大好局面，在新的一年再接再厉，再立新功！

      会上，董事长刘斌与工会主席傅明华签订了新西亚铝业集团2019年《集体合同》；公司傅总经理傅明华宣读了公司2019年干部任免决定；刘董事长亲自将红彤彤的“任命书”颁发给每一个公司经营班子成员和部门负责人手中，受聘干部随即进行了庄严的集体宣誓。

      接下来，公司工会主席傅明华宣读了2018年度先进表彰的决定；会议隆重的表彰了2018年度各类先进集体和先进个人；部分先进代表在会上分享了获奖感言；伊莱卡公司副总经理王凯在会上发起了关于进一步加强精细化管理的倡议书。

      最后，副总经理李小红从三个方面对会议进行总结。一是全体新西亚家人，立即行动起来，认真学习贯彻刘董事长的《工作报告》，认清形势，统一思想，提高认识。结合实际，创新工作思路，找准努力方向，把刘董事长提出的七个方面的工作措施落到实处。创造性的开展工作。二是强化责任，狠抓落实。刚刚刘董事长给我们指出了五个方面存在的问题，全体员工要认真消化，改进提高。切实做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实、确保各项工作有声有色。三是全力抓好精细化管理，认真落实各项工作措施，持续改善。

      工作会结束后，公司经营班子和全体先进代表合影留念。

      26日下午2点半，参加会议的全体人员分三个小组进行了讨论。在讨论中，大家围绕刘董事长的工作报告及公司生产经营、产品创新、精细化管理、市场拓展、后勤福利等方面提出了意见和建议。公司经营班子分别对员工提出的意见和建议进行了解答。

      26日晚上六点，公司在员工食堂隆重举行了“2019年春节团拜会”。 200多员工参加团拜会。团拜会现场，歌声嘹亮，彩旗飘飘，20个中国结悬挂四周，呈现出一派红红火火的节日景象。团拜会上，公司董事长刘斌首先代表公司经营班子，向全体员工致以节日的问候，感谢全体员工在2018年各项工作中的辛勤付出，衷心祝愿全体新西亚家人及家属身体健康，万事如意。接着。激动人心的抽奖仪式开始。

      此次抽奖活动共设了“幸运奖 、一、二、三等奖”四个奖项。员工们一边尽情地品味着美味佳肴，一边兴高采烈地享受着抽奖活动带来的惊喜和快乐。整个抽奖活动，掌声、笑声、欢呼声此起彼伏，充分展示出新西亚铝业集团和谐向上、欣欣向荣的美好局面。