为贯彻落实党的十九大精神，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍。11月20日下午，重庆新西亚铝业集团和重庆工程职业技术学院共同举行企业新型学徒制开班仪式，重庆工程职业技术学院副校长唐继红，江津区就业和人才中心职业能力建设科科长周茂林、余林，重庆新西亚铝业（集团）股份有限公司总经理刘斌、副总经理周雄、傅明华，重庆工程职业技术学院继续教育学院、大数据学院、智能制造学院相关负责人及培训班导师、首批82名学员参加了开班仪式。开班仪式由重庆工程职业技术学院继续教育学院院长张海珍主持。

仪式上，重庆工程职业技术学院副校长唐继红致欢迎辞并介绍了学校发展情况。唐继红副校长表示，举办以“招工即招生，入企即入校、校企双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制培训是校企联合培养企业员工的新途径、新尝试，为企业的良好运转和蓬勃发展提供了人才支撑，为学校教师深入企业顶岗锻炼提供了良好的平台，进一步促进了教学相长，提高教学质量。

江津区就业和人才中心职业能力建设科科长周茂林、余林对重庆工程职业技术学院和重庆新西亚铝业（集团）股份有限公司合作开展企业新型学徒制培训给予了充分的肯定，对前期的资料报备等准备工作给予了高度的赞赏，并分别就企业新型学徒制培训的对象、模式、意义等做了介绍，重点对培训要求作了详细的解释。

开班仪式上，刘斌总经理做了动员讲话。他表示，新西亚铝业集团自创办以来，高度重视人才的引进和培养工作，专门成立了人才工作领导小组。2020年公司陆续外派了四名中高级管理人才参加了“江津区企业经营管理人才定向培养”“经营管理领军人才培训”“重庆大学战略人力资源OMO实战训练营”相关培训。此次企业新型学徒制培训工作，对培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，优化员工队伍的知识结构，提高职工队伍的整体素质，助推企业“人才兴企”战略，全面提升企业的创新能力和核心竞争力具有重要意义。他殷切希望所有参培员工在提高自身综合素质上狠下功夫，扎扎实实地学好理论知识和提高技术技能，争做知识型、技能型、创新型的高级技术人才。

会上，重庆工程职业技术学院副校长唐继红和重庆新西亚铝业集团总经理刘斌为企业新型学徒制培训带徒导师代表颁发了聘书。大数据与物联网学院院长伍小兵、智能制造与交通学院副院长李诚分别介绍了学院发展情况，并针对“计算机及外部设备装配调试员”和“冲压工”两个工种的培训内容及有关安排作了说明。

重庆新西亚铝业集团自2017年与重庆工程职业技术学院开展校企合作以来，先后组织了西亚杯网球大赛、创意设计大赛，建立了“博士工作站”“教授工作室”“实训基地”，双方不断探索校企合作新模式，此次新型学徒制开班，助推了校企合作迈上更深领域。

为办好此次培训工作，在结合企业转型升级对技能人才培训需求的基础上，重庆工程职业技术学院、重庆新西亚铝业集团校企双方多次共同对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行研讨，制定了切实可行的新型学徒制培训实施方案及培训教学计划。

此次企业新型学徒制的开展，也是对公司师带徒学习培养模式的系统化、深度化完善和升级。新西亚铝业集团将充分发挥和利用自身资源，与学校实现优势互补，强强联合，使学员立足岗位，不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领，大力弘扬新时期工匠精神，深入学习，积极探索，为企业的创新发展不断做出新贡献，在江津区高质量发展进程中建功立业！