9月4日上午,新西亚铝业9月员工大会在中庭举行,全体新西亚人精神抖擞,列队肃立,共同吹响金秋攻坚的冲锋号角。会议由铝装饰事业部负责人邓明冬主持。
号角嘹亮,使命如铁
大会在激昂的《西亚之歌》中拉开序幕,嘹亮的歌声响彻中庭。
财务管理部经理宋玉芳代表公司通报了8月份军令状完成情况。她用详实的数据,总结了各事业部在完成军令状目标中的成绩与不足,通过“晒成绩”的方式,为下一阶段工作提供了明确指引。其中,铝家居事业部凭借出色的业绩表现,圆满完成了8月军令状目标,总经理刘斌当场为铝家居事业部颁发了目标奖金,以表彰铝家居团队的卓越贡献和不懈奋斗。
目标在前,责任在肩。在全场员工的见证下,铝装饰、铝家居、铝劳务三大事业部的负责人依次上台,郑重签下9月份经营目标军令状。一纸承诺,万钧之力!这不仅是完成目标的决心与信心,更是新西亚人使命必达的庄严宣誓。
“浓情金秋,安全无忧!”铝家居事业部负责人王凯铿锵有力地宣贯了9月份目标口号:“丰收喜悦必须建立在‘安全无忧’的磐石之上。安全不仅是口号,更是我们手中的利剑与身后的堡垒。从生产到管理再到每位伙伴的安康,安全必须置于最高优先级。唯有筑牢安全基石,我们才能安心享受丰收,让每一份成果都踏实可靠。”这不仅是口号,更是集团向全体将士下达的作战命令,昭示着九月将以铁的纪律、钢铁般的意志,打赢安全与质量的双重硬仗!
匠心传承,榜样引领
“师者,传道授业解惑也”,在“以老带新”的优良传统延续下,钣金车间打磨工师傅代兴生与学徒刘小波,在庄严的仪式中共同签署师徒协议,正式确立师徒关系。
榜样引领,争当先锋。铝科技事业部负责人傅明华宣布7月份“月度之星”名单,铝装饰事业部负责人邓明冬向5名优秀员工颁发荣誉证书以及奖金。他们中有技术精湛的老员工,也有勇于创新的青年骨干,他们就像一面面镜子,折射出新西亚“工作有担当,生活有品格,家庭有孝道,社会有责任”的员工形象,也为全体员工树立了学习的榜样。
郑孝彬
铝装饰生产运营部
深耕一线十余载,积累了丰富的面漆操作经验,对各类面漆材料特性与喷涂工艺参数了如指掌。工作中,他始终秉持“质量是企业生命”的理念,每日提前到岗,检查喷漆设备、清扫喷房卫生,将严谨细致的工作作风贯穿于面漆喷涂全过程。7月,面对多个项目的4D仿木纹、仿石纹、耐候木纹等高难度喷漆项目,他以精湛的工艺,实现了产品的完美交付,赢得了客户的高度赞誉。
胡代恒
铝装饰生产运营部
作为打磨班组的中坚力量,在电磨工艺操作中,凭借精湛的专业技能和严谨的质量意识,确保了每一项任务的优质完成。特别是在产品对打磨工艺要求高的情况下,他精准把握工艺参数,严格把控每一个细节,有效保障了产品的表面质量和精度要求。面对生产任务,他积极响应、高效执行,主动配合班长落实各项工作安排,充分发扬团队协作精神,为班组树立了良好榜样。
吴鉴鲲
铝装饰生产运营部
作为开划班的一名年轻员工,在激光切割岗位上工作认真负责。他做事严谨细致,始终保持着专业的态度和责任心。作为团队的重要成员,他积极配合班组安排,无论是日常任务还是紧急项目,都能迅速响应并全力完成,确保工作质量和进度。他的敬业精神和出色表现得到了车间同事和领导的一致好评,是青年员工中的优秀代表。
聂坤祥
铝装饰生产运营部
作为生产部的专职叉车岗,入职九年以来,始终以高度的责任感和专业的职业技能恪守一线,创造了安全生产“0事故”记录。在日常工作中,他不仅是技术过硬的操作能手,更是保障生产高效运转的关键枢纽。近期,在极端高温天气下,面对废料装车与五大工序工件周转的艰巨任务,他凭借精湛技艺与敬业精神,确保了生产线的精准联动与高效协同。
陈长安
铝家居生产运营部
在7月的生产工作中,展现出了严谨的工作态度和持续创新的精神。面对厕所隔断产品组装任务,他提前研究产品图纸,通过优化板材拼接方式和板件清理流程,有效提升了生产效率;在质量把控上,他坚持“组装即质检”原则,每件产品都认真核对图纸,针对角码间歇问题创新性地采用蜂窝条填充方案,有效提升了产品质量稳定性。
聚力同心,共话未来
员工发言环节,优秀员工代表吴鉴鲲分享了自己“干中学,学中干”的成长经历,诠释了公司员工勤于实践、善于学习、不断进取的职业素养和奋斗精神;新入职员工陈宗庭则分享了重返新西亚的感悟与心路历程;新聘职能中心负责人曹健以“三个坚决”为工作准则,表达了加入西亚、扎根西亚、奉献西亚的坚定决心。
领导寄语,决胜金秋
会议最后,公司总经理刘斌发表了重要讲话,为本次大会画上圆满句号,并向全体员工发出了攻坚克难、决胜金秋的动员令。
刘总在会上首先分享了九三阅兵式的感悟,以“眼神、组织、信心”三个关键词为切入点,深刻阐释了阅兵场上军人坚毅专注的眼神所彰显的责任担当、华夏儿女严谨高效的卓越执行力,以及国家从积贫积弱到屹立世界东方的历史性跨越。他强调,企业的发展同样需要这种坚定的信念、严明的纪律和必胜的决心,号召全体员工将阅兵精神融入日常工作,以高度的责任感和使命感,共同推动新西亚铝业在激烈的市场竞争中实现新的突破和跨越。
面对当前生产任务繁重、质量要求严格的严峻形势,刘总强调员工要秉持“在岗一分钟,奋斗六十秒”的工作理念,全力以赴保障市场订单的优质交付。他寄语每一位员工要珍惜岗位、创造价值,在平凡而关键的工作岗位上恪尽职守,服从组织安排,确保各项任务圆满完成。同时,要营造积极向上的工作氛围,促进团队高效协作,希望大家在各自岗位上创造不平凡的业绩。
会议最后,刘总指出,为激发全员工作积极性,公司增设了经营军令状机制,旨在引导员工树立明确目标,强化责任担当,充分发挥基层岗位作用,精益求精做好产品。希望全体员工凝心聚力,全力冲刺四季度生产经营目标,共同开创企业发展新局面!
金秋的号角已经吹响,奋斗的征程永不停歇。让我们以九月的实干成果为四季度奠定坚实基础,用实实在在的业绩证明新西亚人的实力与担当,共同书写金九银十的精彩篇章!