为促进青年员工相互之间的交流与沟通，了解新西亚青年的工作情况及思想动态，营造笃好学、敬业爱岗的良好氛围。6月18日、6月19日，新西亚铝业集团组织召开了“文化塑造青年、青年创造文化”主题青年员工座谈会。会议由公司常务副总周雄主持，公司经营班子成员与近80名青年员工一并参加。

会议首先组织大家学习了党的十八大以来，习近平总书记对新时代青年的青春寄语。副总经理傅明华对公司经营战略及发展规划作了宣贯。

座谈会上，来自机关后勤、一线青年员工敞开心扉，结合各自的工作、就个人职业规划的思考和定位；工作生活中面临的困惑及问题；当前集团公司应该给予青年员工哪方面的培养和培训；公司应如何提升和调动青年员工的工作激情等方面提出了自己的意见与建议。

针对青年员工提出意见及建议，公司经营班子成员从不同角度给予回复与解答，并勉励青年员工要积极投身到为集团公司健康发展建言献策的活动中来，共同推进集团公司可持续发展战略的落地与实现。

会上，集团公司常务副总周雄转达了总经理刘斌对全体新西亚青年的勉励与寄语。总经理刘斌勉励全体新西亚青年：要加强自身综合能力的提升，创造更多价值，支撑公司的健康发展；要积极上进，传递正能量，严格要求自己；要发挥年轻人的速度、激情、青春、活力，责任与担当，在团队里做好表率与榜样；要正确处理好家庭、工作、生活、社会、父母、同事之间的关系；要“沉住心气”，自觉把岗位变成展示才华的舞台，知责尽责，拼搏进取。就如何关心青年员工的成长与发展，刘总对管理者提出了具体要求，他表示：全体管理者都应关心、关注、培养年轻优秀人才，让他们在平台里干出更大成绩；要关注青年员工的职业生涯规划，为青年员工提供良好的发展平台，帮助他们努力成才。同时，他勉励青年员工要勇于担当，敢于履行使命，善于创新提升，要“只争朝夕、不负韶华”，为集团公司高质量发展再上台阶而努力，让奋斗的青春在新西亚闪闪发光！

此次座谈会务实高效、气氛热烈，加深了公司与青年员工之间的情感交流，为青年员工工作增添了不竭的动力，为集团公司健康发展提供了人才支持。