2月24日下午，随着《稻盛哲学与提升工作效能的72个方法》中《人生成功方程式释义》课程的结束，新西亚商学院为期10个课时的开班培训学习活动在新西亚商学院圆满落幕。

       本次开班培训，是新西亚商学院根据集团公司2023年事业部制机制变革之需要，有针对性地对各级管理者开展的一次培训活动。

       稻盛哲学博大精深，是稻盛和夫先生创办企业，从事企业经营与管理数十年后总结与提炼出企业经营与管理的哲学文化瑰宝，对提升企业经营管理效能、推进精细化管理与精益化生产、实现阿米巴经营具有非凡的现实意义。

       2023年，为顺应集团公司机制变革之需要，提升各级管理者推动事业部制变革工作积极性与紧迫性，让各级管理者思想集中统一到引领事业部制机制变革这一中心工作中来，新西亚商学院从《稻盛哲学与提升工作效能的72个方法》中优选出了10节课程，分别从“目标设定”“锤炼心性”“利他本质”“凡事预则立”“阿米巴经营”“培养核算意识”“以奋斗者为本”“人生成功方程式释义”等课程入手，采用视频教学，结合学习感悟与分享、作业布置等方式，把稻盛和夫经营哲学深耕于各级管理者的思想与内心，把稻盛和夫提高工作效能与阿米巴经营的本质实践于机制变革工作之中，为各级管理者上了一堂生动、辩证地经营与管理哲学课程。

       本次培训活动的开展，不仅是新西亚商学院年度培训计划推进实施的开局之作，也是顺应集团公司机制变革，对各级管理者推进事业部制改革需要掌握的知识要点进行的针对性较强的一次培训活动。对各级管理者牢牢把握集团公司事业部制变革的战略意图，提升经营与管理格局、修炼心性、破除陈旧思想、迎接变革挑战、深学笃用集团公司经营方略，推进集团公司年度经营目标顺利达成，实现高质量发展具有深刻的理论指导与实战实践意义。